成控核算部召开部门岗位职责及量化考核指标体系讨论会

文：成控核算部 叶玉梅 摄影：况胜

2025年6月23日，成控核算部组织召开部门岗位职责及量化考核指标体系讨论会，会议由部门负责人徐巧主持，部门全员参会。

为进一步提升工作效率与质量，加强团队协作，保障部门工作有序推进，并为员工考核提供有力依据，成控核算部基于现有岗位职责进行全面优化。此次优化详细明确了每项岗位职责的具体工作内容、考核指标以及考核方式等，将部门职责精准分解至各岗位，实现工作任务“可落实、可量化”的管理目标。这不仅为岗位工作指明了清晰目标，有效激发员工工作积极性，同时也为编制部门岗位手册打下基础。

会上，参会人员深入学习了《规范化管理体系文件》（2024版），在岗位职责与工作内容优化过程中，对照体系文件要求逐项查漏补缺，通过比对实际工作与规范化标准的差异，进一步细化与完善工作规范。

部门负责人针对各岗位重点工作进行深度剖析与专业指导，明确了工作方向与方式，并对各岗位员工提出的疑问进行了详尽解答。