明信能源集团第四批技能提升培训圆满收官

文 摄影：国际电工学院 钟雪芬

2025年5月19日，为期10天的明信能源集团第四批技能提升培训班在国际电工学院圆满落幕。此次培训旨在进一步提升员工的专业技能和实操能力，以适应电力行业快速发展的需求。次日，2025年明信能源集团员工技能等级评价活动正式拉开序幕。

本次技能等级评价活动分为理论考试和实操考试两个环节，全面考察员工的专业知识和实际操作能力。其中，实操考试细分为倒闸操作、变压器绝缘电阻和吸收比、直流电阻测量、变压器变比组别测试、开关柜整体耐压试验以及断路器机械特性试验等，确保评估的全面性和针对性。首批参与评价的70名员工将通过理论知识与实战操作的双重检验，在标准化考核中展现岗位技能风采。

理论考试于5月20日上午进行，主要测试员工对电力系统基础理论、安全知识及新技术应用等方面的掌握情况。实操考试自5月21日起持续两天，通过模拟实际工作场景，检验员工在真实工况下的操作规范性与问题解决能力。

明信能源集团高度重视此次技能等级评价活动，认为这不仅是对员工技能水平的一次全面检验，也是推动企业内部人才培养和队伍建设的重要举措。集团希望通过此次活动，激发员工的学习热情和创新精神，提升整体技能水平，为企业的可持续发展奠定坚实基础。

国际电工学院作为本次培训和评价活动的主要承办单位，提供了专业的师资力量和完善的实操设施，确保了培训和评价活动的顺利进行。学院负责人表示，未来将继续加强与企业的合作，不断优化培训内容和评价机制，为培养更多高素质、高技能的电力人才贡献力量。