破旧立新 共启新程——嘉元公司召开2025年度第一次员工大会

文：严秀林 摄影：黄小洋

2025年3月2日至3日，嘉元公司（川送子公司）于川送基地四楼召开了2025年度第一次全体员工大会。此次大会聚焦“打破旧观念，建立新标准”，旨在推动公司管理理念的革新，明确新一年业务发展方向。

会上，各部门负责人依次对本年度的业务要求和工作重点进行了详细阐述，深入解读了业务流程、操作规范以及各项管理制度的制定标准和依据，使全体员工对公司当前的管理方向和工作目标有了更为清晰的认识。会议还增设表彰环节，对2024年度优秀项目经理李晓亚同志的工作予以肯定并进行了表彰。

公司总经理江朝兵强调，2025年是嘉元公司发展变革的关键一年，面临着巨大的竞争压力和繁重的目标任务，全体员工必须齐心协力，打破原来的旧模式，按照新标准新要求进行项目的管理工作。为实现这一目标，公司将树立标杆，实行重奖重罚，规范业务流程，强化项目管理效率，致力于提高各项目利润，持续增强嘉元公司在市场中的竞争力。

江朝兵对项目经理和团队成员提出了具体要求。他希望项目经理全面把控施工进度、质量和人员安排，合理调配人力、材料和机械设备，在确保项目质量的前提下实现项目利润最大化。

团队成员要服从指挥，积极协调配合，提高工作效率。老师傅应发挥传帮带作用，将丰富的经验和精湛的技术传授给新员工；年轻员工则要主动学习，形成比学赶超的良好氛围，不断提升自身技能。

同时，机关各部门需不断优化业务流程，为项目部提供有力的后勤保障服务，助力各项目合法合规、高效推进。只有各部门协同联动，上下一心，才能为公司的专业化发展筑牢根基。

董事长黄中良指出，嘉元公司正处于从劳务分包向专业承包转型的关键时期，这一转型对公司的管理水平和人员业务能力提出了更高要求。他对公司的发展前景充满信心，相信在嘉元公司全体员工的共同努力下，在集团公司的大力支持与帮扶下，嘉元公司必将迎来新的发展机遇，实现质的飞跃，再上新的台阶。

此次员工大会的成功召开，为嘉元公司2025年的工作指明了方向，极大地鼓舞了全体员工的士气。在新的一年里，嘉元公司将以此次大会为契机，破旧立新，团结奋进，努力开创公司发展的新局面，为实现公司的战略目标而努力拼搏。