川送携多家子公司赴水校开展2022届校园招聘活动文 摄影丨党群宣传部 吴磊10月20日，川送公司人力资源部携多家子公司及相关职能部门赴四川水利职业技术学院都江堰校区（以下简称“水校”）开展2022校园招聘活动。公司国际事业部、工程管理一部及正源水电、嘉元劳务等子公司预计在财务管理、高压输配电线路施工运行与维护、电力系统自动化技术、供用电技术、建筑工程技术、水利水电建筑工程6大专业板块中招聘50余个岗位。校园招聘是企业补充新鲜血液的重要途径，是企业后备人才的主要来源，更是企业可持续发展的坚实基础。水校作为川送2022

公司对中广核四川梓潼马迎与演武风电场110kV升压站项目进行日常巡查文丨工程管理二部 殷杰 摄影丨殷杰、冯伦书10月12日至13日，公司工程管理中心冯伦书、财务部分管资源管理专员李沁锾、工程管理二部项目监管专责殷杰一行3人对北京分公司承建的中广核四川梓潼马迎与演武风电场110kV升压站土建安装及集电线路工程进行了质、安、技巡查。 在施工期间，现场文明施工安全规范，施工人员着装得当。虽阴雨天气较多，项目部仍然抢抓有利的施工节点，确保按时完成既定目标；同时，在现场施工人员达到100余人的高峰时期，项目部也丝毫不放松对劳

整合全公司生产资源 实现项目规范化高效管理文｜党群宣传部 吴磊整理8月30日，公司召开2021年年中生产工作总结会。其中，副总经理黄中良代表生产类板块向大会作工作报告，通过分析问题及总结经验，对如何“整合全公司生产资源 实现项目规范化高效管理”，达到风险可控、提高项目收益的效果，进行了详细的剖析和分享。 一、充分认识三类项目管理的四大共性问题。2020年下半年及2021年上半年，受后疫情及国际大形势影响，公司生产经济运行总体保持稳定，基础管理进一步夯实，但就目前各项生产工作开展的情况来看，仍然存在一些共性问题，必

全面进军新综合能源市场 助力集团转型发展文︱新综能源事业部 何伟当下世界能源格局不断变化，国家能源消费结构向可再生能源转型迫在眉睫，新能源行业迎来了机遇与挑战并存的春天。伴着国家政策向好的这股大风，我们必须合力打开风帆，加满油门，在能源转型这条河流中全速前进。2021年“双碳”目标的提出和可再生能源“十四五”发展规划，给新能源行业的发展，指明了新的方向。目前全球已经有54个国家的碳排放实现达峰，占全球碳排放总量的40%。预计到2060年碳中和状态下，我国能源结构中煤炭能源完全退出，太阳能（光能）占比47%，风能

整合内外资源 规范市场开发体系 实现转型发展文︱阳为8月30日，公司年中工作会顺利召开，副总经理阳为就市场类工作向大会作工作报告。公司根据上半年的经营状况，分析问题，找出差距，就存在的问题制定措施及方法，为公司实现转型升级发展创造有利条件，实现“合资源、开新源、控风险，开创川送集团化经营新局面”的目标。目前公司业务还是以“输配电工程”为主，新能源项目也在逐年增加，公司在稳定主业的同时，也要加大对新能源市场的开发；合同承揽仍然以“专业承包”为主，总承包项目虽然逐年增加但所占比例仍然不够理想，这也是导致公司亿元级别项

公司魏泽生变电维修首席技师工作室喜获成都市首席技师工作室文 摄影丨何姝玥2021年9月30日，由成都人设局举办的“技能成都标识发布推广暨高技能人才建设授牌表彰大会”活动于交子国际酒店隆重开幕。我司魏泽生变电维修首席技师工作室凭借过硬的专业技能喜获成都市首席技师工作室，公司派代表出席本次大会。会上，首先发布的“技能成都”形象标识是由品牌LOGO和“技能为骨 匠心为魂”宣传标语构成，传递出成都推进技能强国的坚定决心和美好愿景，后续将会在全市各类技能人才工作场景中广泛运用。随后，大会向获评2020年国家和省、市级高技能人