综合管理中心召开第三季度员工大会

文｜综合办公室 刘忠芬  摄影｜何姝玥

8月19日，综合管理中心召开第三季度员工大会。会议由中心分管领导张越主持，中心全体员工参会。会议全面传达了8 月生产总结会精神，对中心相关工作进行了沟通交流，并对下半年重点工作进行安排。

会上，中心分管领导张越结合公司战略规划，对未来人才的需求、储备及公司现有人员提升提出思路。她强调，人力资源部要打破固有思维，切实抓好各类人员的指导和提升工作，将各项举措落到实处。同时，她也鼓励中心所属各岗位员工主动学习、积极提升，不断提高岗位业务处理能力，以适应公司未来发展的各项要求，共同为公司的发展添砖加瓦。

为让全体员工深刻领会公司新的管理要求，中心特邀系统开发负责人冯老师对公司在生产总结会上发布的“数字现场管控平台”进行介绍。重点演示了与综合管理中心密切相关的三大功能模块。

随后，数智建设部陈兴洋介绍人力资源管理的系统开发情况。系统上线后，综合管理中心相关工作的效率将显著提升

党群宣传部主管吴磊分享生产总结会上副董事长、总经理向兴林的发言稿，让全体员工及时了解公司高层的战略部署和发展理念。

主管郑雪华给大家介绍了老挝北部互联互通光伏项目的相关情况。该项目部形象布置全部按照甲方要求，建设标准化办公区、会议室、生活区，外墙和内部墙面的宣传以及场地规划布置也一丝不苟，后期将发挥示范引领作用。同时介绍了该项目的整体规模、当地员工的生活及环境情况。

综合办公室主管刘忠芬介绍了部门资质年度办理及业绩录入情况，让大家了解相关工作推进态势。人力资源部黄娜通报了中心员工2025年培训工作推进情况。

此次大会的召开，让综合管理中心全体员工统一了思想、明确了方向。在公司新的管理要求引领下，在中心领导的悉心指导下，全体员工将鼓足干劲，努力推进各部门、各岗位下半年各项工作任务，力争圆满完成中心和部门的年度目标，为公司的持续发展贡献力量。